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創業擺渡人
2017年11月15日
莫偉軒（Peter Mok）（工商管理碩士1987） ，2013年加入香港科技園公司擔任科技創業培育計劃主管，憑藉其多元化的工作經驗扶植初創企業。作為把創業者送到成功彼岸的擺渡人，Peter在數年間交出亮麗成績，在其帶領下，創業培育計劃截至2017年10月底有約280家初創企業參與其中，在香港科學園茁壯成長。他期望與各界加強合作，令香港成為塑造未來的創新科技先驅！
Peter (右二) 於中大讀書時，喜愛與同學一起組隊唱歌
中大的硬知識和軟知識
想當年，Peter在經濟學學士畢業後，順理成章繼續修讀工商管理碩士課程，期望有助將來事業發展。他選擇中大，一來基於商學院的名氣，二來目睹商學院在培育人才方面的實績，而結果沒有令他失望。「當時，有些教授較為重視理論，透過分析現成商業個案來培訓同學的思維能力；有些教授則較為著重實踐，要求我們自擬研習題目，再自行搜集數據進行分析。理論與實踐結合，帶給我獨特的學習體驗。」
除了書本上的硬知識外，Peter在中大也學會了許多做人處世的軟知識。「要把一群性格各異的未來社會精英團結起來殊不容易。透過跟同學一起做業務企劃，我體會到團隊合作的重要性，也學習到如何取得人際關係的平衡，對我履行目前的職務很有幫助。」
創業擺渡人是這樣練成的
要為別人擺渡，必先懂得撐船。中大畢業後，Peter曾任職跨國電訊集團、跨境投資企業、人事顧問公司等，亦有份成立兩家初創企業，在中國和亞洲地區提供一系列科技產品。就這樣，他在不同領域累積起寶貴的工作經驗，包括市場營銷、人力資源管理、公司法務、企業上市、風險投資、人才招聘、知識產權、跨境訴訟等，可謂面面俱圓。
由私營企業轉投香港科技園公司這所公營機構，對Peter來說是個新嘗試。「這崗位讓我有機會把多年來的工作經驗一次過運用出來，給我很大的滿足感。有賴過往工作中的所學所得，我較能了解創業人士所面對的挑戰，有信心可以幫助他們進一步發展。」
加入香港科技園公司前，Peter 曾從事不同行業，圖為Peter (左二) 與同事於夏威夷參加企業培訓
沒有擺不平、渡不過的難關
整個創業培育計劃分為「科技」、「網動科技」、「生物科技」三大範疇，幫助科學園內的初創企業提升業務發展技能、物色創投資金、保護知識產權、連繫城中人才，以及充份發揮嶄新技術。當初創企業漸見規模，更可轉到「企業飛躍計劃」或參加「環球創業飛躍學院」等加速器或進階計劃進一步發展，甚至進軍環球市場。
相比其他地區，香港的科技初創企業起步較遲，必須加倍努力才可迎頭趕上。因此，Peter與其屬下約30名同事確實任重道遠。「最大的挑戰是缺乏天使投資者的種子輪融資，令很多初創企業難以維持。幸而，經過多番努力，過往三年我們取得的私人資金升幅凌厲，在2014-15年度上升了6.5倍，預計未來數年仍會直線上升。」
另一棘手問題是本地企業甚少貿然起用本地研發的新科技。為此，Peter在兩年前推出「科學園技術方案業界應用計劃」，促進本地領先企業使用本土科技。「起初，要遊說大企業試用有關科技難度甚高，幸而各界日漸支持，現已初見成績，共有20多個成員參與，包括機管局、中華電力、美心集團、海洋公園等。」
Peter (中) 帶領推動「網動科技創業培育計劃」，扶助從事開發互聯網及智能手機應用程式的創科公司發展創新
把創業者送到成功的彼岸
去年，香港科技園公司的創業培育計劃榮獲「國際商業創新協會」頒發2016年度孵化器大獎中，最高榮譽的「Randall M. Whaley年度孵化器大獎」，令Peter與有榮焉。
相比以往在私營公司從事把利潤最大化的工作，Peter認為目前的職務更有意義，尤其當看到初創公司創造出改變常規的產品，為人們帶來更美好的智能世界，那份滿足感更是無可比擬。「曾有初創公司計劃推出一款助人尋找開鎖匠和水喉匠的手機程式，但我們認為其市場規模有限，建議改為助人物色時興的陪月員及家務助理，結果該公司一舉成功，業務現已擴展到八個國家和地區。」
展望未來，Peter期望創業培育計劃能培育出數家具代表性的優秀企業，甚至估值超過十億美元的「獨角獸」公司，從而改變社會風氣，吸引更多年輕人選修科學、科技、工程、數學等STEM學科，為香港未來創新型經濟發展注入強大動力！
Peter (中) 喜見香港遍地科創人才，他亦致力協助團隊實現科技創業夢
Peter (中) 鼓勵年輕人勇於嘗試，共同建立創新及創業的生態環境
本文出自中大商學院校友故事
